Saudações,
Sergio

Exato: isso mantém a roda girando. E Scott Adams retrata esta comédia como ninguém.

Sim li! De fato, altamente recomendado. :-) Para quem não sabe, o princípio colocado neste livro é de que em toda organização nas quais os cargos estão estruturados de forma hierárquica e as promoções ou contratações ocorrem por “mérito” existe a tendência de isso resultar em todos serem promovidos enquanto estão executando seu trabalho a contento e então pararem de ser promovidos, o que perversamente causa a longo prazo que todos os cargos sejam preenchidos por pessoas que não têm competência para exercê-lo (pois se tivesse, seria promovido, ou procuraria posição melhor). Em outras palavras cada um é promovido até o nível da sua incompetência. Este é o chamado “Princípio de Peter“.

Sim, é uma TOTAL falácia que o ambiente corporativo esteja cheio de pessoas “empreendedoras”. A maioria dos “empreendedores” é uma mistura de insanamente despreparado com paranoicamente convervador e míope em seus investimentos. Uma coisa acaba compensando parcialmente a outra e eles acabam correndo riscos enormes e/ou permitindo que inovações ocorram de forma quase sempre completamente involuntária. Mas o maior inimigo da inovação é o “empreendedor”, especialmente o bem sucedido. O maior inimigo disparado do livre mercado é o grande capitalista. Ele quer, clama, urge e chora continuamente por patentes e copyrights e trademarks e monopólios e subsídios e cotas.

A meu ver o principal motivo pelo qual a maioria ABSOLUTA das empresas não vai à falência em uma semana é porque seus clientes são tão pateticamente alienados, despreparados, passivos, obtusos e incompetentes quanto as empresas que os servem.

Saudações,
Sergio

Saudações,
Sergio

Note, não é que eu ache que o meio corporativo seja assim tão desproporcionalmente pior do que a sociedade ao redor. Eu não acho realmente que ele seja. Não que o que eu apontei sobre o mundo corporativo seja falso, mas sim que fora dele estão as mesmas pessoas absurdamente incompetentes e obtusas, etc. Eu poderia fazer críticas igualmente contundentes às outras forma como as pessoas se organizam, como as famílias, o meio acadêmico, etc. O problema mesmo não está com o sistema, e sim com as pessoas. Isso colocado, no ambiente corporativo algumas facetas da horribilidade humana têm oportunidade de se manifestar em toda a sua glória, enquanto que numa família ou numa universidade são outras.

Sobre dizer que uma complexa sociedade industrial seria impossível se a felicidade das pessoas fosse seriamente levada em consideração, eu não acho isso nada claro. O problema mesmo é que as nações, grupos e sociedade estão em competição uns com os outros, então quem é que pode se dar ao luxo de organizar a sociedade de forma a proteger seriamente o bem estar individual? Existe um ponto além do qual a pressão para produzir o máximo possível inevitavelmente conflita seriamente com a preservação do bem-estar individual.

Queria eu que o que eu descrevi fosse uma caricatura.

Saudações,
Sergio

Pois é, a combinação geral é de que ninguém critica ninguém e assim todos podem ser deixados em paz para serem uns totais patifes sem ninguém ficar enchendo o saco.

E sim, bem observado – absolutamente crucial só falar sobre amenidades e platitudes, evitando a todo custo assuntos profundos ou tristes. Todos têm que fingir que tudo está perfeito e maravilhoso. Aliás, observo que nos EUA isso de manter as aparências é particularmente levado às raias da insanidade.

Beijos,
Sergio

Essa questão do “sentimento igualitário” é mesmo insidiosa, e se insinua das formas mais sutis. A revolucionária e positiva noção de que a todos seres humanos devem ser garantidas certas proteções e prerrogativas fundamentas foi deturpada e violentada em significar que todo mundo é exatamente igual – um sentimento que é absolutamente reconfortante para os medíocres e pequenos de alma que não conseguem suportar sua própria infantilidade de caráter mas não estão dispostos nem inclinados a fazer qualquer esforço para superá-la.

Buscar a excelência é então tomado por esses como uma afronta pessoal – quem você pensa que é para achar que consegue ou sequer está autorizado a tentar fazer melhor que os outros? Ideologias superficialmente completamente disparatadas insistem nesse mesmo tema fundamental. Ninguém é melhor que ninguém, somos todos pecadores, somos todos um lixo, etc.

E nestes tempos gotejantes de cinismo, a maioria das pessoas, acostumada e adestrada a encenar engajadamente seu papel nesta imensa farsa, nem sequer acredita quando você vem dizer que está sendo idealista. Não, não. Claro que não. Isso obviamente não pode ser o caso. Tem que ser algo diferente. Arrogância, maluquice, manipulação. Algo. Projetam nos outros a sua própria falta de autenticidade. HA, eu sei o que eu estaria pensando se estivesse dizendo isso que você está dizendo! Você não me engana.” Triste, muito triste.

Saudações,
Sergio

Abraços,

Gonçalves